Меню
Главная Департамент градостроительства, архитектуры и землеустройства Противодействие коррупции Документы по противодействию коррупции Порядок предварительного уведомления начальника ДГАЗ Администрации г. Абакана о выполнении муниципальным служащим ДГАЗ Администрации г. Абакана иной оплачиваемой работы

Порядок предварительного уведомления начальника ДГАЗ Администрации г. Абакана о выполнении муниципальным служащим ДГАЗ Администрации г. Абакана иной оплачиваемой работы

19.04.2022

Скачать

Утвержден Приказом
от 17.08.2020 № 133-пр

Порядок
предварительного уведомления начальника ДГАЗ Администрации г. Абакана о выполнении муниципальным служащим ДГАЗ Администрации г. Абакана иной оплачиваемой работы


1. Настоящий Порядок предварительного уведомления начальника ДГАЗ Администрации г. Абакана о выполнении муниципальным служащим ДГАЗ Администрации г. Абакана иной оплачиваемой работы (далее - Порядок) разработан на основании части 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации») с целью устранения причин и условий, порождающих коррупцию в ДГАЗ Администрации г. Абакана, установления процедуры уведомления начальника ДГАЗ Администрации г. Абакана о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим ДГАЗ Администрации г. Абакана (далее – муниципальный служащий).
2. Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением начальника Департамента ДГАЗ Администрации г. Абакана выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и, если иное не предусмотрено Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».
3. Муниципальный служащий обязан прекратить выполнение иной оплачиваемой работы в случае возникновения конфликта интересов при выполнении иной оплачиваемой работы.
4. Муниципальный служащий, планирующий выполнение иной оплачиваемой работы, направляет начальнику ДГАЗ Администрации г. Абакана уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) в письменной форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку. Указанное уведомление должно быть направлено до начала выполнения иной оплачиваемой работы.
5. Уведомление подлежит регистрации в день поступления в журнале регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - журнал регистрации), который ведется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
6. Уведомление передается начальнику Департамента ДГАЗ Администрации г. Абакана в течение трех рабочих дней со дня поступления уведомления.
7. В случае, если начальник Департамента ДГАЗ Администрации г. Абакана возражает против выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, в бланке уведомления он обосновывает свое мнение о том, что иная оплачиваемая работа муниципального служащего может привести к конфликту интересов.
8. В случае возникновения сомнений у начальника Департамента ДГАЗ Администрации г. Абакана о возможности возникновения конфликта интересов у муниципального служащего уведомление муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы в течение трех дней направляется в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и координации работы по противодействию коррупции муниципальных служащих ДГАЗ Администрации г. Абакана и урегулированию конфликта интересов для рассмотрения в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и координации работы по противодействию коррупции муниципальных служащих ДГАЗ Администрации г. Абакана и урегулированию конфликта интересов.
9. В случае изменения графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также иных обязательств, связанных с выполнением такой работы, муниципальный служащий уведомляет начальника Департамента ДГАЗ Администрации г. Абакана в соответствии с настоящим Порядком.


Обращения граждан

  • Фонд поддержки детей
  • МСП
  • Семьеграфия
  • Демография
  • Образование
  • БКАД
  • Культура Гранты
  • Госуслуги
  • Стратегия 2030
  • МФЦ
  • Температурный график в отопительный период 2021-2022 гг.
  • Охрана труда
  • Телефоны экстренных служб
  • Правила городской жизни
  • Защита прав потребителей
  • Комфортная городская среда
  • Опрос
  • Телефон зарплата
  • Книга почета
  • БИЗНЕС-НАВИГАТОР МСП
  • Фонд развития Хакасии
  • Работа в России
  • Защита прав потребителей финансовых услуг
  • Общественная палата Республики Хакасия
  • МФРП
  • Навигатор дополнительного образования детей Республики Хакасия