Меню

Производственный травматизм

29.03.2019

Меры профилактики производственного травматизма

Создание работодателем безопасных условий труда, т.е. таких, при которых исключено воздействие на работающих опасных и вредных производственных факторов.

Систематический анализ причин  возникновения травм на производстве, принятие незамедлительных мер по их устранению и недопущению - являются одним из важнейших условий снижения производственного травматизма.

Квалифицированное проведение работы по охране труда, обучение работников охране труда, инструктажей на рабочем месте, проведение специальной оценки условий труда, медицинских осмотров работников, обеспечение средствами индивидуальной защиты.   

Все эти меры помогут избежать производственного травматизма или свести его к минимуму.

Что же такое производственная травма?

Производственная травма – это событие, в результате которого работник получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору, и которое повлекло необходимость перевода на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Виды производственных травм (несчастных случаев)

Несчастные случаи делятся:

По количеству пострадавших:

  • одиночные (пострадал один человек);
  • групповые (пострадало одновременно два и более человека);

По тяжести:

  • легкие (уколы, царапины, ссадины);
  • тяжелые (переломы костей, сотрясение мозга);
  • со смертельным исходом (пострадавший умирает)

В зависимости от обстоятельств:

  • связанные с производством;
  • не связанные с производством

Причины производственных травм

Причины возникновения производственных травм условно можно разделить на три категории:

  • Технические - в большинстве случаев проявляются как результат конструктивных недостатков оборудования, недостаточности освещения, неисправности защитных средств, оградительных устройств и т.п. Последнее относится, прежде всего, ко всем вращающимся и движущимся узлам и агрегатам оборудования, а также к частям оборудования, находящегося под током (клеммам, рубильникам, малоизолированным проводам и т.п.), емкостям с сильнодействующими веществами, горячим поверхностям т.д.
  • Организационные– несоблюдение правил техники безопасности из-за неподготовленности работников. Низкая организация работы, отсутствие надлежащего контроля за производственным процессом и др.
  • Личностные -(человеческий фактор) – особенности характера и наклонностей работающего, его отношение к собственному здоровью и строгому выполнению всех мер безопасности на производстве.

 Несчастный случай на производстве: алгоритм действий работодателя

  1. Немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию;
  2. Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
  3. Сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия);
  4. Немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации указанные Трудовом Кодексе РФ, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего;

При групповом, тяжелом, смертельном несчастном случае работодатели города Абакан обязаны в течение суток направить извещение по установленной форме:

- в Государственную инспекцию труда в Республике Хакасия (г. Абакан, ул. Крылова, 68а, тел. 28-82-16);

- в Прокуратуру по месту происшествия (г. Абакан, ул. Пирятинская, 19в, тел. 274-100, 274-052);

- в Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия (г. Абакан, ул. Вокзальная, 7а, тел. 299-366);

- в Комитет муниципальной экономики Администрации города Абакана (г. Абакан, ул. Щетинкина, 10, тел. 22-48-58);

- в Федерацию профсоюзов Республики Хакасия (г. Абакан, ул. Чертыгашев, 90, тел. 22-23-89).

  1. Принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой.

 

Производственный травматизм в городе Абакане

В 2019 г.  в городе произошло 55  несчастных случаев на производстве, из них: 12 тяжелых, несчастных со смертельным исходом не зарегистрировано. А также 3 несчастных случая со смертельным исходом не связанных с производством. Было выявлено 16 профессиональных заболеваний.

Основные виды происшествий:

- падение пострадавшего с высоты;

- воздействие движущихся, вращающихся и разлетающихся предметов и деталей;

- дорожно-транспортные происшествия.

Причины несчастных случаев:

- нарушение трудовой и производственной дисциплины;

- неудовлетворительная организация производства работ;

- нарушение правил дорожного движения.

 


Обращения граждан

  • Фонд поддержки детей
  • Семьеграфия
  • Демография
  • Образование
  • БКАД
  • Госуслуги
  • Стратегия 2030
  • МФЦ
  • Температурный график в отопительный период 2020-2021 гг.
  • Год памяти и славы
  • Охрана труда
  • Телефоны экстренных служб
  • Правила городской жизни
  • Защита прав потребителей
  • Комфортная городская среда
  • Опрос
  • Телефон зарплата
  • Книга почета
  • БИЗНЕС-НАВИГАТОР МСП
  • Фонд развития Хакасии
  • Работа в России
  • Защита прав потребителей финансовых услуг
  • Общественная палата Республики Хакасия
  • МФРП
  • Пошаговая инструкция настройки приема цифрового эфирного телевидения
  • Навигатор дополнительного образования детей Республики Хакасия