Меню
Главная Управление по делам ГО, ЧС и ПБ Муниципальная служба в УГОЧСиПБ О деятельности конкурсной и аттестационной комиссии, а также комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

О деятельности конкурсной и аттестационной комиссии, а также комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

18.04.2022

Конкурсная комиссия Управления

Порядок формирования конкурсной комиссии, а также порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы устанавливаются актами Управления по делам ГО, ЧС и ПБ Администрации города Абакана в соответствии с Положением о муниципальной службе в городе Абакане от 25.09.2007 № 405 (в ред. решения Абаканского городского Совета депутатов от 27.12.2010 № 302, решения Совета депутатов г. Абакана от 25.12.2012 № 495). 

В состав комиссии должно входить не менее 5 человек.

Конкурсная комиссия оценивает участников конкурса документов на основании документов об образовании, о прохождении муниципальной или государственной службы и о другой трудовой деятельности, а также на основании рекомендаций, результатов тестирования. Конкурс-испытание может включать в себя прохождение испытания на соответствующей муниципальной должности муниципальной службы и завершается квалификационным экзаменом.

Аттестационная комиссия формируется приказом начальника, в котором определяется персональный состав аттестационной комиссии, сроки и порядок ее работы.

Аттестация проводится в целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы.

Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года. В состав аттестационной комиссии с правом решающего голоса включаются:
- представители Управления, муниципальные служащие Управления;
- работник муниципального учреждения "Городская правовая служба "Кодекс"
- представитель государственного органа Республики Хакасия по управлению государственной службой
- представители других организаций, приглашаемые соответствующим органом по управлению государственной службой по запросу лица, принявшего решение о проведении аттестации, в качестве независимых экспертов

Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии с правом решающего голоса.

По состоянию на 2022 год по итогам аттестации, проведенной в 2020 году, признаны соответствующими замещаемой должности – 8 муниципальных служащих

В 2022 году планируется аттестация для 2 муниципальных служащих
Впервые принят на муниципальную службу и не подлежит аттестации в течение года – 1 муниципальный служащий


Случаи нарушения служебного поведения и урегулирования конфликта интересов рассматриваются на Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих г. Абакана и урегулированию конфликта интересов создана в Администрации г. Абакана (Постановление Мэра г. Абакана от 13.09.2010 N 1630 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих г. Абакана и урегулированию конфликта интересов"
(вместе с "Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих г. Абакана и урегулированию конфликта интересов")

В 2021 году случаи нарушений служебного поведения и конфликта интересов отсутствуют.


Обращения граждан

  • Фонд поддержки детей
  • МСП
  • Семьеграфия
  • Демография
  • Образование
  • БКАД
  • Культура Гранты
  • Госуслуги
  • Стратегия 2030
  • МФЦ
  • Температурный график в отопительный период 2021-2022 гг.
  • Охрана труда
  • Телефоны экстренных служб
  • Правила городской жизни
  • Защита прав потребителей
  • Комфортная городская среда
  • Опрос
  • Телефон зарплата
  • Книга почета
  • БИЗНЕС-НАВИГАТОР МСП
  • Фонд развития Хакасии
  • Работа в России
  • Защита прав потребителей финансовых услуг
  • Общественная палата Республики Хакасия
  • МФРП
  • Навигатор дополнительного образования детей Республики Хакасия